ist Mitglied im

Wertekanon

Wir bekennen uns zu den Grundsätzen der Sozialen Marktwirtschaft, zum Staat und seiner Rechtsordnung mit den Grundwerten einer Demokratie, zu den Grundsätzen guter Arbeit, zur Nachhaltigkeit sowie zur gesellschaftlichen Verantwortung von Unternehmen.

Selbstverpflichtung

Unsere Rechtsordnung bietet einen klaren und gefestigten Rahmen, um faire Arbeitsbedingungen in den Beschäftigungsstrukturen innerhalb der Wertschöpfungskette zu gewährleisten. Sie ist damit in der Lage, sittenwidrige und missbräuchliche Bedingungen zu verhindern bzw. zu sanktionieren. bayme vbm bekennen sich zu diesen Zielen und wirken darauf hin, dass Mitgliedsunternehmen und die von ihnen beauftragten Werk- und Dienstleistungsunternehmen ihren Personaleinsatz im fairen Ausgleich der Interessen planen und umsetzen.

Bekenntnis zu guter Arbeit

Gute Arbeit ergibt sich aus dem Zusammenwirken von hoher Arbeitnehmerzufriedenheit, einem flexiblen und sicheren Rechtsrahmen, betrieblicher Mitbestimmung mit Maß und Ziel, fairen und transparenten Entgeltsystemen sowie sachgerechtem und umsetzbarem Arbeitsschutz.

Die bayerische M+E Industrie ist sich ihrer Verantwortung bewusst und steht seit jeher für verlässliche Arbeitsbedingungen und attraktive Arbeitsplätze. Allerdings muss der Gesetzgeber darauf achten, dass das ohnehin schon engmaschige deutsche Arbeitsrecht nicht weiter reglementiert, sondern am Maßstab „flexibel und sicher“ ausgerichtet wird.

BayME engagiert sich mit großem Einsatz für die Wettbewerbsfähigkeit bayerischer Unternehmen. Als Interessensvertretung sind wir aktiv an der Mitgestaltung von wirtschafts-, sozial- und gesellschaftspolitischen Rahmenbedingungen beteiligt. Der BayME hat seit seiner Gründung im Jahr 2000 eine beispiellose Erfolgsgeschichte aufzuweisen. Aus den ursprünglich etwas über 600 Mitgliedesunternehmen sind mittlerweile über 1.800 geworden. Mit einer Reihe außergewöhnlicher Maßnahmen unterstützt BayME seine Mitglieder dabei, mehr Wettbewerbsfähigkeit zu erreichen.