AGILE TESTER

• Du arbeitest in innovativen Digitalisierungs-Projekten mit.
• Du unterstützt unseren Kunden beim Aufbau und Betrieb von automatisierten Testframeworks und bist Mitglied in einem agil arbeitenden Team (Scrum, Besetzung intern/extern).
• Auf dieser Basis entwickelst Du Testskripte mit Hilfe geeigneter Automatisierungswerkzeuge.
• Du verwendest automatisierte Testfälle und führst Funktionstests, Fachtests und e2e-Tests durch.
• Außerdem dokumentierst Du Testergebnisse und unterstützt die Entwickler, Business Analysten und Productowner bei der Fehleranalyse.

DIE ANFORDERUNGEN AN DICH:

• Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens C1) und gute Englischkenntnisse.
• Du verfügst über gute Kenntnisse von Automatisierungs- und Testtools (z. B. Selenium, AutoIT, TOSCA, SoapUI, Sikuli und/oder UFT) sowie Unit-Test-Umgebungen (z. B. jUnit).
• Du hast bereits erste Erfahrungen mit Continuous Integration (Jenkins), Continuous Delivery basierend auf Docker, Build-Management mit Maven gesammelt.
• Du kennst die Methoden der agilen Softwareentwicklung (z. B. Scrum, test-driven-development).
• Idealerweise hast Du Qualifizierungen / Zertifizierungen in Scrum (Developer, Master, Owner) und/oder DevOps und/oder Certified Agile Tester (CAT).
• Von Vorteil sind Erfahrungen als Softwareentwickler mit AngularJS oder JAVA EE.
• Von Vorteil ist eine Zertifizierung nach ISTQB®, wird ggf. nachgeholt.
• Reisebereitschaft / Mobilität.

WIR BIETEN DIR:

Die Chance auf einen spannenden Arbeitsplatz in einem aufstrebenden, kollegialen und international tätigen Unternehmen mit flachen Hierarchien. Neben partnerschaftlichen Umgangsformen fördern wir eine Kultur der gegenseitigen Wertschätzung. Zusätzlich zu Freiraum für Ideen und selbständiges Arbeiten bieten wir ein attraktives Gehaltspaket inkl. Sozialleistungen (Sachbezug, Smartphone, betriebliche Altersvorsorge, betriebliche Krankenversicherung, …).

DU BIST INTERESSIERT?

Dann sende uns Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und Deinem frühestmöglichen Eintrittstermin als PDF. Nutze dazu das folgende Kontaktformular.

Für erste Fragestellungen zu dieser Position steht Dir unser COO Lars Brodersen gerne telefonisch zur Verfügung.

Telefon: +49 (0) 821 907 852-33
E-Mail: la************@de******.de

DEMIRTAG Consulting
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Telefon: +49 (0) 821 907 852 − 0
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