Verstärke unser Team als

TESTMANAGER (w/m/d)

in München

DEINE AUFGABEN

  • Du definierst die quantitativen und qualitativen Ziele  für das Testen.
  • Du verantwortest die Qualitätssicherung und seine Methoden und Standards und betreibst deren Weiterentwicklung.
  • Erfahrungswissen aufzubereiten und seine Wiederverwendung zu fördern, gehört genauso zu Deinen Aufgaben wie die Beratung zur Teststrategie und Steuerung der Testprozesse sowie zu allen Fragen zu Standards und Methoden der Anwendungen.
  • Du konzipierst das Testvorgehen insb. unter Beachtung der Harmonisierung von Test- und (agiler) Projektplanung.
  • Du planst und steuerst die Testdurchführung und setzt das Defectmanagement unter Rücksicht auf jeweils eingesetzte PM-Methode um.
  • Du erläuterst in agilen Projekten das Test Driven Development und sorgst für die Umsetzung im Team.
  • Du etablierst eine kontinuierliche Qualitätsverbesserung und verantwortest das Reporting der Testergebnisse.

DIE ANFORDERUNGEN AN DICH

  • Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens C1) und gute Englischkenntnisse.
  • Du verfügst über fundierte Kenntnisse der Methoden und Verfahren der qualitätsgesicherten Anwendungsentwicklung.
  • Du beherrschst die Anwendung der Qualitätsstandards im klassischen bzw. agilen Kontext (je nach Projekt).
  • Du verfügst über IT-Expertenwissen und bist bereit dieses ständig zu erweitern.
  • Beratungskompetenz zu Fragen der Qualitätssicherung und breite Kenntnisse über den Einsatz von Testmethoden,-verfahren und -werkzeugen sowie Reporting setzen wir ebenso voraus wie Durchsetzungs- und Überzeugungskraft und eine ausgeprägte Kritik- und Konfliktfähigkeit.
  • Du verantwortest den Know-how-Transfer – insb. unter Beachtung der Harmonisierung von Test- und (agiler) Projektplanung.
  • Von Vorteil ist eine entsprechende Zertifizierung nach ISTQB®, wird ggf. nachgeholt.

WIR BIETEN DIR:

Die Chance auf einen spannenden Arbeitsplatz in einem aufstrebenden, kollegialen und international tätigen Unternehmen mit flachen Hierarchien. Neben partnerschaftlichen Umgangsformen fördern wir eine Kultur der gegenseitigen Wertschätzung. Zusätzlich zu Freiraum für Ideen und selbständiges Arbeiten bieten wir ein attraktives Gehaltspaket inkl. Sozialleistungen (Sachbezug, Smartphone, betriebliche Altersvorsorge, betriebliche Krankenversicherung, …).

DU BIST INTERESSIERT?

Dann sende uns Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und Deinem frühestmöglichen Eintrittstermin als PDF. Nutze dazu das folgende Kontaktformular.

Für erste Fragestellungen zu dieser Position steht Dir unser COO Lars Brodersen gerne telefonisch zur Verfügung.

Telefon: +49 (0) 821 907 852-33
E-Mail: la************@de******.de

DEMIRTAG Consulting
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Telefon: +49 (0) 821 907 852 − 0
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